Schulung

Die mit der TI-Einführung verbundenen Digitalisierungsprozesse verändern die Zusammenarbeit sowohl innerhalb medizinischer Einrichtungen als auch die Interaktion über Einrichtungsgrenzen hinweg. In kompakten Schulungen mit Workshop-Charakter werden in Kliniken und MVZ die einrichtungsspezifischen Herausforderungen durch die Führungskräfte hergeleitet sowie Grundzüge für bewusst zu gestaltende bereichsübergreifende Veränderungsprozesse skizziert.

Wir bieten digitalisierungsbegleitende Präsenzschulungen für Mitarbeiter aller Tätigkeitsbereiche im Krankenhaus. Grundlage ist ein mit der jeweiligen Einrichtung zu vereinbarender Schulungsplan für eine Reihe aufeinanderfolgender Qualifizierungsveranstaltungen. Deren Umsetzungszeitpunkt richtet sich einerseits nach externen Erfordernissen – wie beispielsweise den konkreten Terminen neuer Anwendungen der Telematikinfrastruktur – und andererseits nach den spezifischen Erfodernissen des Hauses. Die Schulungen können bereichsübergreifend oder bereichsspezifisch gestaltet werden.

Nicht alle Veränderungen, die sich durch Digitalisierungsprozesse in der Praxis ergeben, können für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vorgeschaltete Präsenz- oder Online-Schulungen thematisiert werden. Eine Möglichkeit, Fragen zu beantworten, die in der täglichen Arbeit auftauchen, ist die Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in ihrem Arbeitsumfeld als Multiplikatoren für den informellen Wissenstransfer zur Verfügung stellen. Mit unseren Multiplikatorenschulungen bieten wir medizinischen Einrichtungen die Möglichkeit, diese Art des arbeitsplatznahen Wissenstransfers unter Beachtung der spezifischen technischen und organisatorischen Voraussetzungen der Organisation zu fördern.

Die Multiplikatorenschulungen orientieren sich inhaltlich an den Mitarbeiterschulungen. Sie werden ergänzt durch praktische Hinweise und Materialien zur arbeitsplatznahen Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen.